Die Schreibwerkstatt ist für die tägliche Praxis im Print- oder Onlinebereich gedacht. Der Workshop ist durchweg praxisorientiert: Jede*r Teilnehmende bringt ausgedruckt oder auf einem USB-Stick Texte mit. An den Beispielen wird gemeinsam Verbesserungspotential diskutiert. Programm: Analyse vorhandener Textansätze Methoden zur textoptimierung: Adressatenorientierung, mediengerechtes Vorgehen, Struktur, Gewichtung und Orientierung, Lesefluss anschieben und in Gnag halten, Spannung aufbauen und halten Hilfreiche Werkzeuge und Kreativitätstechniken zur Textvorbereitung und -verbesserung Praktische Arbeit am eigenen Text Präsentation: Vorher-nachher-Vergleich Die Teilnehmer sind auf 10 Personen begrenzt. Das Web-Seminar ist zurzeit ausgebucht, Wartelisteplätze sind möglich. Online-Teilnahme via Zoom. Für die Teilnahme an unserem Live-Online-Seminar benötigen Sie ein Endgerät mit Kamera und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung.

Die Arbeitswelt verändert sich seit einigen Jahren rasant durch die anhaltende Digitalisierung, aber auch aufgrund der Demografie und neuer Arbeitsmodelle. Zunehmend setzt sich die Erkenntnis durch, dass ein rein technischer Ansatz bei Neuerungen am Arbeitsplatz nicht notwendig zu mehr Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden führt. So wie bei Produkten der/die Nutzer*in mit seinen Bedürfnissen immer mehr in den Fokus gelangt, so geht es auch in der Arbeitswelt mehr und mehr darum, mit und für die Mitarbeitenden Arbeitsumgebungen zu schaffen, die menschenzentriert Wohlbefinden am Arbeitsplatz erzeugen. Die Erfahrung von Selbstwirksamkeit, die Transparenz von Prozessen, eine klare Bedienbarkeit von Tools, Werkzeugen und Programmen, Team-Diversität und -Wertschätzung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Kreativität – das sind beispielhafte Erfolgsfaktoren für das effiziente, anpassungsfähige und zugleich menschenwürdige – und somit “gute” – Arbeiten im Unternehmen. Speziell durch die Corona-Pandemie sind mit diesen Erfolgsfaktoren verknüpfte Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen wie „Gesundheit und Wohlergehen“ stark in den Fokus gerückt. Wie können Mitarbeiter*innen im Home Office motiviert werden? Wie wird  die Zusammenarbeit und auch Führung im Unternehmen neu organisiert? Wie geht Kreativität durch das Remote-Arbeiten nicht verloren? Hier setzt die creatables-Initiative mit „WORKING WELL“ an, einem Format, das gemeinsam von der MFG Baden-Württemberg, diconium, Dienstleister für den gesamten Prozess der digitalen Transformation mit Hauptsitz in Stuttgart; und Bechtle, dem im baden-württembergischen Neckarsulm ansässigen, in ganz Europa agierenden Systemhaus, entwickelt wurde. Es geht den Partnern um nachhaltige, effiziente und zugleich kreative Methoden und Werkzeuge für das neue Arbeiten während und nach der Pandemie. Die creatables-Onlineveranstaltung WORKING WELL möchte Unternehmen und Mitarbeitenden für die Zeit während und nach der Pandemie Impulse geben, wie Arbeitsumgebungen neu gestaltet werden können. Wie können Mitarbeitende für die anstehenden Veränderungen motiviert und mitgenommen werden und wie erwerben sie die nötigen neuen Skills; wie befördern wir mit digitalen Mitteln Gesundheit und Wohlbefinden? Prof. Dr. Steffen P. Walz, diconium zeigt hierzu Lösungen aus der eigenen Kundenarbeit. Benjamin Morgenstern, Bechtle wiederum gibt Einblicke in seine Ansätze, wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit nicht nur am Arbeitsplatz kooperativ gedacht und umgesetzt werden kann. Wichtig dabei ist, aus einer Machbarkeitssicht („Mit IT geht Alles“) einen Einblick in Bestpractice-Konzepte zu geben. Unter dem Stichwort „Weniger ist mehr“ zeigt Bechtle, wie das Zusammenspiel von it gestützter Kommunikation mit Hardware- und Softwarekomponenten mit Elementen analoger Vorgehensweisen gedacht werden kann. Ziel der Überlegungen ist, für jedes Unternehmen das optimale Konzept eines nachhaltigen Arbeitsplatzes zu designen. Julian Hoß, Kommunikationsagentur und Filmproduktion NACONA, zeigt, welche neuen Wege möglich sind, wenn man mit alten Mustern bricht und mutig Neues wagt. Wie bekommt man aus nüchternen Erkenntnissen farbenfrohe Kreation? Welche Unternehmenskultur ist notwendig, um kreative und motivierte Mitarbeiter*innen anzuziehen und zu halten Alle Teilnehmenden werden anschließend eine kreative Methode kennenlernen, vorgestellt von diconium, mit welcher kooperativ nachhaltige Lösungen für das “gute”, nachhaltige und zugleich geschäftsorientierte, digitale Arbeiten im Unternehmensalltag entstehen können. Zielgruppe KMUs, Start-ups, Spiele-Entwickler*innen, Hochschulen und Kreativwirtschaft   Unterstützt wird die Veranstaltungsreihe vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg.

Der Umgang mit Originalwerken, vor allem aber mit deren Kopien und Digitalisaten, stellt Museen, Galerie, Archive, Bibliotheken und sonstige Gedächtnisinstitutionen im Zeitalter von Internet und Digitalisierung vor große Herausforderungen. Das Web-Seminar stellt die Grundlagen des Urheberrechts und die aktuellen Reformen sowie Urteile von EuGH und BGH mit Bezug zu Digitalisierungsprojekten vor und gibt Tipps für die Museums- und Archivarbeit im Alltag, insbesondere unter dem Aspekt des Datenschutzrechts.   Programm: Welche Rolle behält der Urheber an seinem im Museum gezeigten Werk? Welche rechte haben Museen/ Archive/ etc. augrund von Eigentum, Hausrehct, Beuchsvertrag bei gemeinfreien Werken? In welchem Umfang dürfen Museen/ Archive/ etc. das Werk als Digitalisat intern nutzen und im Internet verbreiten? Fotografieren im Museum: Wer darf das? Bildnisschutz bei öffentlich zugänglichen Kunstwerken und  im Museum: Welche Rechte  am eigenen Bild haben Models, Besucher*innen, Passant*innen? Wie steht es dabei um den Datenschutz? Das Seminar eignet sich gleichermaßen für Einsteiger*innen und Fortgeschrittene.  Online-Teilnahme via Zoom. Für die Teilnahme an unserem Live-Online-Seminar benötigen Sie ein Endgerät mit Kamera und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung.